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    1、负责拟定学校招聘计划,负责学校人事团队管理;
    2、做事认真、仔细,责任心强,具有较强的沟通协调能力和公关能力;
    3、熟练使用办公软件,有较强公文写作功底,负责方案策划、拟定、总结;负责文件拟定;
    4、形象气质较好,有3年以上校园工作管理者优先,
    5、驾驶证C1或C2照。
    任职要求:
    1、本科以上学历,优秀者可放宽条件;
    2、工作思路清晰,较强的人才评估能力和丰富的实践经验;
    3、具有服从意识,优秀的公关能力。
    4、需要学校工作相关经验不低于3年。

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